Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Niederlande & Belgien

Permanent Employment     Göppingen, DE

Aufgaben

Bist Du Vertriebler aus Leidenschaft? Dann unterstütze unser Vertriebsteam als Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Niederländischen & Belgischen Markt und sei für den Aufbau erfolgreicher neuer Geschäftsbeziehungen und damit für das Wachstum des Unternehmens verantwortlich!

  • Arbeite an einem erfolgreichen Auf- und Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu TeamViewer-Kunden per Telefon und E-Mail
  • Verantworte den Vertrieb der gesamten TeamViewer Produktplattform für unsere Businesskunden
  • Verantworte die Angebotserstellung und -verfolgung, um eigene monatlichen Ziele zu erreichen und zu gewährleisten
  • Arbeite mit der Customer Support Abteilung zusammen, um eine hohe Service-Zufriedenheit sicherzustellen

Was Du mitbringst

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, Quereinsteiger sind bei uns auch herzlich willkommen
  • Fließende Kenntnisse in Niederländisch und Englisch sind Pflicht, weitere Sprachen wie Flämisch und/oder Französisch sind ein Plus
  • Idealerweise erste Erfahrung im Telefonvertrieb, bestenfalls im IT-Umfeld mit Saas-Kenntnissen
  • Kommunikationsstärke, positive Einstellung, Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit in einem internationalen Team

Was wir bieten

  • Der Tätigkeitsort ist Göppingen, Deutschland
  • 30 Tage wohlverdienter Erholungsurlaub
  • Wettbewerbsfähige Vergütung mit persönlichem Leistungsbonus, aktienbasierter Optionen und regelmäßiger Gehaltsprüfungen
  • Prämien für die private Altersvorsorge (BAV) werden bis zum Höchstbetrag von TeamViewer aufgestockt
  • Gute Verkehrsanbindung zum Büro mit Jahreskartenzuschuss
  • Möglichkeit ein E-Bike zu leasen oder ein Elektroauto zu nutzen
  • Zugang im HQ zur Kantine mit subventioniertem Mittagessen und Terrasse mit Grill
  • Fitnessstudio im HQ und Rabatte für lokale Fitnessstudios
  • Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit vielen Vergünstigungen
  • Vierteljährliche Teamevents und Unternehmensfeiern
  • Open door policy, kein Dress-Code, All Hands und Leadership Lunches
  • Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 50 % Home-Office
  • Work From Abroad“-Programm, dass bis zu 40 Arbeitstage außerhalb Deutschlands ermöglicht
  • Wir feiern Vielfalt als einen unserer Kernwerte, mache mit und treibe eine der c-a-r-e-Initiativen gemeinsam mit uns voran!