Senior Payroll & Compensation Specialist (m/w/d)

Permanent Employment     Berlin, DE

Aufgaben

Wir sind auf der Suche nach einem Payroll & Compensation Specialist (m/w/d) der unser HR-Team in Göppingen oder Berlin in verschiedenen Aufgaben und Projekten rund um das Thema Payroll bzw. Lohnbuchhaltung unterstützt.

  • Überwache die Bereitstellung einer rechtzeitigen und richtigen Gehaltsabrechnung für mehr als 1.000 Mitarbeitende in Deutschland und der gesamten EMEA-Region in enger Zusammenarbeit mit unserer lokalen Personal- und Finanzabteilung 
  • Arbeite eng mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden zusammen, um sicherzustellen, dass wir mit unseren Angeboten konform und auf dem neusten Stand sind 
  • Verantworte die Integration von Gehaltsabrechnungen und Vergütungs- bzw. Bonusprogrammen bei Fusionen und Übernahmen
  • Beaufsichtige und Verwalte die Zahlungen von Vergütungsprogrammen einschließlich Vertriebsvergütungsplänen, Bonusprogrammen und anderen angeboteten Anreizprogrammen
  • Berate unsere im Ausland tätigen Mitarbeitenden in Bezug auf die Sicherstellung und Einhaltung von Gehaltsabrechnungs- und Steuerthemen 
  • Sorge für die stetige Verbesserung unserer Systemlandschaft
  • Arbeite als Teil des globalen HR-Teams an der Entwicklung globaler HR-Richtlinien, -Prozessen, -Initiativen und -Dienstleistungen

Was Du mitbringst

  • Solide Fachkenntnisse in der deutschen Gehaltsabrechnung und in der End-to-End Gehaltsabrechnung in einem Unternehmen ähnlicher Größe 
  • Erfahrung mit der Gehaltsabrechnung in anderen EMEA-Ländern ist von Vorteil
  • Mindestens 3-5-jährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, Buchhaltung oder einem vergleichbaren Bereich 
  • Erfahrung im Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsverfahren, Gesetzen, Steuern, Versicherungen und Best Practices
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Pflicht, weitere Sprachen sind ein Plus
  • Praktisch veranlagte Person mit Integrität und dem Wunsch, in einem dynamischen und schnellebigen Umfeld zu arbeiten
  • Fähigkeit, effektive Beziehungen auf allen Ebenen der Organisation aufzubauen 
  • Fortgeschrittene MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel

Was wir bieten

  • Der Tätigkeitsort ist in Göppingen oder Berlin, Deutschland
  • 30 Tage wohlverdienter Erholungsurlaub
  • Wettbewerbsfähige Vergütung mit Unternehmensleistungsbonus, aktienbasierter Optionen und regelmäßiger Gehaltsprüfungen
  • Prämien für die private Altersvorsorge (BAV) werden bis zum Höchstbetrag von TeamViewer aufgestockt
  • Gute Verkehrsanbindung zum Büro mit Jahreskartenzuschuss
  • Möglichkeit ein E-Bike zu leasen oder ein Elektroauto zu nutzen
  • Zugang im HQ zur Kantine mit subventioniertem Mittagessen und Terrasse mit Grill
  • Fitnessstudio im HQ und Rabatte für lokale Fitnessstudios
  • Zugang zur Corporate Benefits-Plattform mit vielen Vergünstigungen
  • Vierteljährliche Teamevents und Unternehmensfeiern
  • Open door policy, kein Dress-Code, All Hands und Leadership Lunches
  • Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 50 % Home-Office
  • Work From Abroad“-Programm, dass bis zu 40 Arbeitstage außerhalb Deutschlands ermöglicht
  • Wir feiern Vielfalt als einen unserer Kernwerte, mache mit und treibe eine der c-a-r-e-Initiativen gemeinsam mit uns voran!