Senior Talent Acquisition Partner (m/w/d)

Full-Time     Göppingen, DE

Aufgaben

  • Fungiere als Senior Recruiter und repräsentiere einen führenden Anbieter und Partner einer Konnektivitätsplattform für die Abteilungen Accounting, Finance und Marketing und gewährleiste einen reibungslosen sowie strategisch ausgerichteten Einstellungsprozess in der EMEA-Region
  • Tritt mit potenziellen Bewerbern über verschiedene Recruiting-Kanäle in Kontakt und verwalte unsere Stellenausschreibungen über verschiedene Jobbörsen
  • Sei die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, den Bewerbern und HR-Service und steuere den gesamten Einstellungsprozess von der Beschaffung über die Angebotsannahme bis hin zur Einstellung
  • Gestalte kandidatenfokussierte Prozesse, um während des gesamten Einstellungsverfahrens eine exzellente Candidate Experience sicherzustellen
  • Arbeite eng mit unserem HR-Team zusammen und stelle einen reibungslosen Start von neuen Mitarbeitern durch Vorbereitung, Koordinierung und Verteilung von HR-bezogenen Dokumentationen sicher
  • Unterstütze bei der Koordination, Vorbereitung und Verteilung von HR-bezogenen Berichten und Mitarbeiterdokumentationen
  • Trage zur Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien und -richtlinien bei

Was Du mitbringst

  • Universitätsabschluss in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaftslehre oder verwandten Bereichen
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recruiting in einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Gutes Verständnis der allgemeinen Einstellungsrichtlinien und -verfahren sowie kreative Beschaffungsstrategien, um qualitativ hochwertige Kandidaten zu finden
  • Kandidaten-orientierter Ansatz, der die Vermittlung positiver Erfahrungen von Kandidaten und Mitarbeitern schätzt 
  • Erfahrung in der Arbeit mit HRIS und ATS sowie Excel für Dokumentationszwecke
  • Erfahrung bei der Organisation von Recruiting Events/ Jobbörsen/ Tag der offenen Tür ist ein Plus
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denken sind Deine Stärken
  • Englischkenntnisse auf Businessniveau, Deutsch ist ein Plus

Was wir bieten

  • Leiste einen relevanten Beitrag zum Umsatz unseres Unternehmens! TeamViewer wird von den eigenen vier Wänden bis in den Weltraum eingesetzt. Was können wir mit Deiner Hilfe noch erreichen?
  • „Wenn ich CEO wäre, würde ich…“ Sag, was Du denkst! Wir leben eine „Open Door Policy“, durch die unsere Geschäftsführer immer für Feedback und Vorschläge offen sind
  • Fühl Dich wie zuhause! Krawatten sind bei uns Fehlanzeige. In unserer entspannten Büro-Atmosphäre kannst Du anziehen, was Du willst und in unseren Lounge-Bereichen entspannen
  • Selbstverständlich bieten wir Dir kostenloses Obst, alkoholfreie Getränke und ein abwechslungsreiches Sportprogramm
  • Unsere Kollegen kommen aus über 60 Ländern und wir feiern Vielfalt mit internen Sprachkursen
  • Arbeit und Vergnügen liegen bei TeamViewer nah beieinander. Freue Dich auf halbjährige Firmenfeiern, vierteljährige Teamevents und weitere, monatliche Events