Full-Time 
Göppingen, DEAufgaben
Wir suchen derzeit einen Site Reliability Engineer (m/w/d) zur Verstärkung unseres Master-Teams für die kontinuierliche Optimierung und den Aufbau von Lösungen für die TeamViewer Software as a Service Plattform.
- Unterstütze unsere Teams bei der Erstellung und Wartung von Tools und Lösungen für die TeamViewer Software as a Service Platform
- Ermutige andere Teams, die DevOps-Kultur zu übernehmen und die SRE-Konzepte zu verbreiten
- Entwickle effektive Warnmeldungen zur Identifizierung und Bewältigung von Zuverlässigkeitsrisiken unserer Dienstleistungen
- Leite den Übergang zur Infrastruktur als Code, der DevOps-Mentalität in das Team bringt
- Transformiere bestehenden Umgebungen in eine Cloud-basierte Umgebung
- Nimm an Bereitschaftsrotation teil und bearbeite Warnmeldungen und dringende Betriebsanforderungen
Was Du mitbringst
- Universitätsabschluss im Bereich der Informationstechnologie, eines verwandten Faches oder relevante Berufserfahrung
- Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung
- Fundierte Erfahrung mit C++ und Design Patterns auch für die objektorientierte Programmierung ist ein Plus
- Berufserfahrung mit SQL-Datenbanken ist erforderlich, Cassandra ist von Vorteil
- Erfahrung in einem der folgenden Bereiche wäre wünschenswert: parallele Programmierung, verteilte und skalierbare Systeme, Testautomatisierung, Netzwerkkommunikation, Security
- Erfahrung mit Automatisierungs- und Konfigurationsmanagementlösungen wie Chef, Puppet, Saltstack oder Ansible ist wünschenswert
- Kenntnisse zur Erstellung von Lösungen mit Powershell, Bash, Python oder Go.
- Erfahrung mit Designlösungen auf Cloud-Anbietern wie Azure und AWS
- Erfahrung mit Kubernetes oder verwandten Produkten wie Openshift
- Gute Kenntnisse über Linux- und Windows-Plattformen
- Kenntnisse über Pipeline-Tools wie Jenkins und Gitlab-CI
- Erfahrung mit Überwachungswerkzeugen wie Zabbix und Prometheus
- Englischkenntnisse auf Businessniveau
Was wir bieten
- Erstklassige, individuelle Einarbeitung: Deine Kollegen sind jederzeit für dich da
- „Wenn ich CEO wäre, würde ich…“ Sag, was Du denkst! Wir leben eine „Open Door Policy“, durch die unsere Geschäftsführer immer für Feedback und Vorschläge offen sind.
- Fühl Dich wie zuhause! Krawatten sind bei uns Fehlanzeige. In unserer entspannten Büro-Atmosphäre kannst Du anziehen, was Du willst und in unseren Lounge-Bereichen entspannen.
- Selbstverständlich bieten wir Dir kostenloses Obst, alkoholfreie Getränke und ein abwechslungsreiches Sportprogramm
- Gelebte Diversität: Deine zukünftigen KollegInnen kommen aus über 60 Ländern und sprechen mehr als 40 Sprachen
- Arbeite hart und feiere hart. Bei der Arbeit geht es auch darum, Spaß an halbjährigen Firmenfeiern, vierteljährlichen Teamevents und monatlichen Firmenevents zu haben
