TeamViewer Datenschutzerklärung

Einführung

Wir, die TeamViewer Germany GmbH (im Folgenden auch “TeamViewer”genannt), nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten sehr ernst. Die nachfolgende Richtlinie gibt Ihnen einen Überblick darüber, wie wir den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleisten und welche Kategorien von personenbezogenen Daten zu welchem ​​Zweck verarbeitet werden. Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen, wie z. B. Ihr Name, Anschrift, E-Mail-Adresse, IP-Adresse oder Nutzerverhalten.

  1. Verantwortlicher
    Die TeamViewer Germany GmbH(“TeamViewer”),Jahnstr. 30, 73037 Göppingen, privacy@teamviewer.com, ist Verantwortlicher für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 4 Abs. 7 der Datenschutz-Grundverordnung(DS-GVO). Wenn Sie sich auf eine Stelle bei einem anderen verbundenen Unternehmen von TeamViewer bewerben, ist der Verantwortliche der jeweiligen verbundenen Unternehmen, bei dem TeamViewer als Auftragsverarbeiter fungiert. Die Liste unserer verbundenen Unternehmen finden Sie unter folgendem link.
  2. Datenschutzbeauftragter
    TeamViewer hat Frau Katja Hauser zur externen Datenschutzbeauftragten benannt erreichbar unter privacy@teamviewer.com oder bei intersoft consulting services AG, DSB TeamViewer, Dürener Str. 189, 50931 Köln.
  3. Kategorien verarbeiteter personenbezogener Daten
    1. Bei Nutzung der Karriere-Website von TeamViewer:
      1. Protokolldaten
        Wenn Sie die TeamViewer-Website besuchen, erfassen wir die folgenden personenbezogenen Daten, die von Ihrem Server übermittelt werden:

        • IP-Adresse
        • Datum und Uhrzeit der Anfrage
        • Zeitzonendifferenz zur Greenwich-Zeit (GMT)
        • CInhalt der Anfrage (spezifische Website)
        • Zugriffsstatus / HTTP-Statuscode
        • Volumen der bei jedem Besuch übertragenen Daten
        • Website, von der die Anfrage kommt
        • Browser software, einschließlich Sprache und Version
        • Betriebssystem und seine Schnittstelle
        • Herkunftsland des Besuchers
      2. Cookies
        Zudem werden beim Besuch unserer Website Cookies auf Ihrem Computer gespeichert. Cookies sind kleine Textdateien, die in Verbindung mit dem von Ihnen verwendeten Browser auf Ihrer Festplatte gespeichert werden und durch die bestimmten Informationen an TeamViewer weitergeleitet werden. Cookies können weder Programme initiieren noch Viren auf den Computer übertragen. Sie dienen dazu, unseren Service nutzerfreundlicher und effektiver zu gestalten. Diese Website verwendet die verschiedenen Arten von Cookies, die in unseren Cookie-Richtlinie aufgeführt sind.
      3. Webanalyse
        TeamViewer verwendet Webanalyse-Anwendungen (weitere Informationen finden Sie in Abschnitt E.). Durch diese Anwendungen und Tools werden personenbezogene Daten wie in diesen Datenschutzerklärung beschrieben, erhoben.
        Soweit möglich, basieren die beschriebenen Analysen auf pseudonymen Daten (z. B. berücksichtigen wir mitunter die Google Analytics Client ID und andere nicht personalisierte Cookie-Daten, anstatt unmittelbar personenbezogene Daten wie Ihren Namen oder Ihre E-Mail-Adresse sofort zu identifizieren).
    2. Bewerbung bei TeamViewer
      Wenn Sie sich für eine Stelle bei TeamViewer oder einem anderen verbundenen Unternehmen bewerben, verarbeiten wir in der Regel Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen („Bewerbungsdaten“). Dazu gehören insbesondere:

      • Ihr Lebenslauf, einschließlich personenbezogener Daten wie Vorname, Nachname, Kontaktdaten, Informationen zu früheren Beschäftigungen, Bild, Bildungsinformationen und dergleichen.
      • Ihre Zeugnisse, einschließlich personenbezogener Daten wie Hochschuldiplome, Schulzeugnisse, Sprachzeugnisse und dergleichen.
      • Anschreiben, einschließlich Vorname, Nachname, Kontaktdaten, Informationen zu früheren Beschäftigungen, Bildungsinformationen, Gehaltsvorstellungen und dergleichen.
      • Alle anderen Dokumente, die Sie uns zur Verfügung stellen können.

       

      1. Registrierung auf unserer Karriereseite
        Wenn Sie sich auf unserer Karriereseite registrieren und uns Ihre Bewerbung senden, verarbeiten wir die Bewerbungsdaten, die Sie uns zur Verfügung gestellt haben (wie oben definiert).
        .
      2. Anfragen zu den Stellenangeboten
        Wenn Sie sich per Kontaktformular, E-Mail oder Telefon nach offenen Stellenangeboten oder Ihrer eigenen Bewerbung bei uns erkundigen, können wir folgende personenbezogene Daten erheben und verarbeiten: Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse, die gewünschte Stelle sowie den Betreff der Anfrage selbst.
      3. Versenden von Bewerbungen per E-Mail
        Wenn Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail senden, verarbeiten wir die Bewerbungsdaten, die Sie uns zur Verfügung stellen (wie oben definiert).
      4. Bewerbung über soziale Medien oder Jobportale
        Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, die in verschiedenen professionellen sozialen Medien oder auf Stellenportalen (z. B. LinkedIn, Indeed usw.) ausgeschrieben ist, verarbeiten wir die Bewerbungsdaten, die Sie uns zur Verfügung stellen (wie oben definiert).
      5. Bewerbung über Personalvermittlungsagenturen
        Wenn Sie sich über eine Personalvermittlungsagentur auf eine Stelle bewerben, erhalten und verarbeiten wir Ihre Bewerbungsdaten wie von der zuständigen Personalvermittlungsagentur übermittelt.
      6. Organisation der Anreise und Erstattung der Vorstellungskosten
        Soweit zutreffend, verarbeitet TeamViewer personenbezogene Daten, um Ihre Anreise zu organisieren bzw. Ihre Reisekosten im Zusammenhang mit durchgeführten Vorstellungsgesprächen zu erstatten. In solchen Fällen können wir Sie um die Angabe zusätzlicher Informationen wie Bankverbindung, Reisedaten, die Höhe der Ausgaben und dergleichen bitten. Diese Informationen sind erforderlich, damit wir die Spesenabrechnung bearbeiten und Ihnen die mit der Reise verbundenen Kosten erstatten können.
    3. Aktive Personalsuche
      Wir können auch über professionelle Social-Media-Plattformen (z. B. LinkedIn, Xing) Kontakt zu Ihnen aufnehmen, um Sie über unsere offenen Stellen zu informieren oder Sie im Allgemeinen zu fragen, ob Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit TeamViewer hätten. In diesem Zusammenhang verarbeiten wir die personenbezogenen Daten, die Sie auf der jeweiligen professionellen Social-Media-Plattform zur Verfügung gestellt haben, z. B. Name, aktuelle und frühere Tätigkeiten, Qualifikationen, Bild, Hobbys usw.
    4. Background Checks
      Aufgrund der Art und Natur der TeamViewer-Produkte dominiert das Thema Sicherheit alle Entwicklungsziele von TeamViewer. Daher ist uns die Integrität unserer Mitarbeiter äußerst wichtig. Vor diesem Hintergrund führen wir sog. Background Checks für bestimmte Schlüsselpositionen bei TeamViewer durch, die strafrechtliche, ausbildungs- und beschäftigungsbezogene Überprüfungen umfassen können. Wir führen solche Prüfungen nur für eine begrenzte Anzahl von Schlüsselpositionen und nur in einem begrenzten Umfang durch. Während der Überprüfung können wir Informationen zu Existenz der Vorstrafen (nur die für die jeweilige Schlüsselposition relevanten Straftaten), Ihrer Ausbildungshistorie und Ihrer Beschäftigungshintergrund verarbeiten. Dabei achten wir darauf, die Auswirkungen auf die Privatsphäre auf ein absolutes Minimum zu beschränken. Sollten Sie von entsprechenden Prüfungen betroffen sein, machen wir den Ablauf von Anfang an transparent und informieren Sie während Ihres Bewerbungsprozesses näher über das Verfahren.
  4. Zweck und Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten
    1. Bei Nutzung der Karriere-Website von TeamViewer
      Wir möchten sicherstellen, dass sich Ihr Besuch der TeamViewer-Karriere-Website benutzerfreundlich gestaltet und Sie insbesondere keine technischen Probleme oder Störungen haben. Zudem möchten wir sicherstellen, dass wir Ihnen die für Sie relevantesten Inhalte auf unserer Website zur Verfügung stellen. Dies erfordert möglicherweise, dass wir bestimmte personenbezogene Daten wie die Spracheinstellungen Ihres Browsers oder das Land, aus dem Sie unsere Dienste nutzen, berücksichtigen. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß C.I.1. ist unser berechtigtes Interesse nach Art. 6 Abs. 1 Buchst. f) DSGVO oder Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 Buchst. a) DSGVO. Mehr Informationen hierzu finden Sie in unserer Cookie-Richtlinie.
    2. Bewerbung bei TeamViewer
      Wenn Sie sich bei TeamViewer auf eine der auf unserer Website ausgeschriebenen Stellenangebote bewerben, müssen wir Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten, Vorstellungsgespräche vorzubereiten, Ihre Anfragen zu beantworten, den Auswahlprozess durchzuführen und bei Bedarf mit Ihnen zu kommunizieren. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist Ihre Anfrage vor Abschluss eines Arbeitsvertrages mit Ihnen gemäß § 26 Abs. 1 des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG). In anderen Fällen (Erstattung der Vorstellungskosten) verarbeiten wir Ihre Daten, soweit dies zum Zwecke unserer berechtigten Interessen erforderlich ist (Art. 6 Abs. 1 Buchst. f) DSGVO).Wir bitten Sie grundsätzlich darum, uns keine personenbezogenen Daten zur Verfügung zu stellen, die besondere Kategorien personenbezogenen Daten im Sinne von Art. 9 DSGVO darstellen, wie z. B. Informationen über Ihre rassische oder ethnische Herkunft, politische Meinungen, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gewerkschaftsmitgliedschaft, genetische Daten, biometrische Daten oder Daten bezüglich Ihrer Gesundheit, Ihres Sexuallebens oder Ihrer sexuellen Orientierung. Wenn Sie dennoch Daten einreichen, die unter eine diese besonderer Kategorien fallen, verarbeiten wir diese Daten gemäß Art. 9 Abs. 2 Buchst. a) DSGVO, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b) DSGVO in Verbindung mit § 26 Abs. 3 BDSG oder Art. 9 Abs. 2 Buchst. h) DSGVO.
      Sie können jederzeit auf die von Ihnen bereitgestellten Daten zugreifen und diese aktualisieren. Sie sind selbst für die Richtigkeit und Wahrhaftigkeit der von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten verantwortlich.
    3. Aktive Personalsuche
      Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten im Falle der aktiven Personalsuche ist unser berechtigtes Interesse gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchst. f) DSGVO sowie die Datenverarbeitung zu beschäftigungsbezogenen Zwecken gemäß § 26 Abs. 1 BDSG.
    4. Background checks
      Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten in Bezug zur Background Checks ist unser berechtigtes Interesse gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchst. f) DSGVO sowie die Verarbeitung der Daten zu beschäftigungsbezogenen Zwecken gemäß § 26 Abs. 1 BDSG.
    5. Webanalyse
      Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten zur Webanalyse ist Ihre Einwilligung gemäß Art 6 Abs. 1 Buchst. a) DSGVO
  5. Cookies
    1. Google Analytics
      TeamViewer verwendet Google Analytics, ein Webanalysedienst, der von Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043, USA, Google Ireland Ltd., Gordon House, Barrow Street 4, Dublin, Irland oder einem anderen verbundenen Unternehmen von Google LLC („Google“) bereitgestellt wird. Google Analytics verwendet „Cookies“, d.h. Textdateien, die auf Ihrem Computer gespeichert werden und die eine Analyse Ihrer Benutzung unserer Website ermöglichen. Wenn Sie unsere Website zum ersten Mal besuchen, wird Ihnen ein Cookie mit einer eindeutigen Benutzeridentifikation, einer Google Analytics Client ID, zugewiesen.TeamViewer verwendet Google Analytics mit der Erweiterung “_anonymizeIp()”. IP-Adressen werden dabei in verkürzter Form verarbeitet. Die durch Cookies erzeugten Informationen bezüglich Ihrer Benutzung dieser Website werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert. Nur in Ausnahmefällen wird die vollständige IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt. Die im Rahmen von Google Analytics von Ihrem Browser übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengeführt.Zu anderen von uns in diesem Zusammenhang verwendeten und ebenso von Google bereitgestellten Tools gehört unter anderem der Google Tag Manager (ein Tag-Management-System, mit dem TeamViewer Tracking-Codes und zugehörige Codefragmente, die auf unserer Website oder in unserer mobilen App als „Tags“ bezeichnet werden, schnell und einfach aktualisieren kann).
      Im Rahmen der Nutzung von Google Analytics auf unserer Karriere-Website verarbeiten wir nur begrenzte Daten, wie z.B. Besucherzahlen, geografische Regionen, Browsertyp, Browserspracheinstellungen, Betriebssystem Ihres Geräts, Gerätetyp (Handy, Tablet, Desktop-PC) und Netzwerkinformationen.
      TeamViewer verwendet die über Ihre Google Analytics Client ID gesammelten Daten, um Ihre Interaktionen mit unserer Karriere-Website zu analysieren und die Inhalte und die Benutzerfreundlichkeit der Website zu verbessern. Mithilfe von Analytics Demographics und Interest Reporting von Google erhalten wir Analysen zu Alter, Geschlecht und Interessenkategorien unserer Nutzer (siehe https://support.google.com/analytics/answer/2799357?hl=en für weitere Informationen).
    2. Jobvite
      TeamViewer verwendet das Jobvite-Cookie, um sicherzustellen, dass die Bewerbungen, die über unser Online-Bewerbungstool eingehen, ordnungsgemäß bearbeitet werden. Sobald Sie sich durch Anklicken der Schaltfläche „Jetzt bewerben“ im jeweiligen Stellenangebot für eine der offenen Stellen beworben haben, vergibt das Jobvite-Cookie eine eindeutige Kennung („Jobvite ID“).
      Das Jobvite-Cookie ist ein Sitzungscookie, das gelöscht wird, sobald Sie Ihren Browser schließen. Wenn Sie jedoch die TeamViewer-Website unter www.teamviewer.com besuchen, werden wie in unseren Cookie-Richtlinie und den allgemeinen Datenschutzerklärung beschrieben, zusätzliche Cookies in ihrem Browser gesetzt.
    3. Rechtsgrundlage
      Rechtsgrundlage für die Durchführung und Nutzung der Ergebnisse die Analysen unter Ziffer E.I. oben ist Ihre Einwilligung in Rahmen der Art. 6 Abs. 1 Buchst. a) DSGVO.
      Wenn Sie unsere Webseiten (über ein beliebiges Gerät) zum ersten Mal besuchen, bitten wir Sie, Ihre Präferenzen über unser Cookie-Banner (“Banner“) auszuwählen. Innerhalb des Banners können Sie eine Auswahl Ihren Wunsch treffen, die es uns entweder erlaubt, bestimmte oder alle Cookie-Kategorien zu setzen, die Einstellung der Cookies einzuschränken oder gar keine Cookies zu erlauben. Wir werden auf Ihrem Gerät Cookies nach Ihrer Wahl platzieren. Bitte beachten Sie jedoch, dass einige Cookies immer aktiv sind und wir für diese Cookies nicht um Ihre Zustimmung bitten. Dies gilt für die unbedingt notwendigen Cookies, denn – wie der Name schon sagt – müssen wir sie für das reibungslose Funktionieren unserer Website platzieren.
      Sie können Ihre Einstellungen jederzeit in unseren Cookie-Einstellungen ändern.
      Rechtsgrundlage für die Einsatz und Nutzung des Jobvite-Cookies wie oben in Ziffer E.II. beschrieben ist unser berechtigtes Interesse in Rahmen der Art. 6 Abs. 1 Buchst. f) DSGVO.
      Auf der Website https://support.google.com/analytics/answer/6004245?hl=en finden Sie eine Übersicht zur Vorgehensweise von Google beim Datenschutz bei Google Analytics sowie deren Datenschutzbestimmungen: https://policies.google.com/privacy?hl=en.
  6. Empfänger
    Die Mitarbeiter von TeamViewer, die die TeamViewer-Website verwalten, pflegen und weiterentwickeln sowie die Personaldienstleistungen erbringen, erhalten Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten. Zu diesem Zweck verfügt TeamViewer über strenge technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen, um personenbezogene Daten vor unbefugter Weitergabe an Dritte zu schützen und sicherzustellen, dass nur die Personen, die im Rahmen ihrer Befugnisse handeln nur dann auf Ihre personenbezogenen Daten zugreifen, wenn ein Wissensbedarf (need to know) besteht. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses werden Ihre Daten hauptsächlich vom Personaldienst verwendet, insbesondere von Führungskräften, die am Bewerbungsprozess beteiligt sind, um Ihr Profil im Rahmen der offenen Stellenangebote zu überprüfen.
    Soweit wir zur Erbringung und Abwicklung unserer Dienste auf Dienstleistungen von Drittanbietern zurückgreifen (z. B. Anbieter von IT-Betriebs- und Wartungsdiensten, Anbieter von (Cloud-)Speicherdiensten und Anbieter von (Cloud-)Tools für die Zusammenarbeit, z. B. Amazon Web Services, Microsoft (Dynamics 365, Azure)), erfolgt dies im Rahmen der Verarbeitung und insbesondere im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen. Alle genannten Drittanbieter und Mitarbeiter dieser Anbieter können über den von ihnen angebotenen Dienst Zugang zu personenbezogenen Daten erhalten.
    Für die Verarbeitung der Bewerberdaten geben wir Ihre personenbezogenen Daten an Jobvite Inc. („Jobvite“) in den USA weiter. Jobvite ist der Anbieter unseres Bewerber-Managementsystems, in dem die Bewerbungen für alle offenen Stellen bearbeitet werden. TeamViewer hat entsprechende Vereinbarungen, einschließlich der Auftragsverarbeitungsvereinbarung mit Jobvite getroffen.
    TeamViewer wählt alle Drittanbieter mit der gebotenen Sorgfalt aus, verpflichtet diese zur Vertraulichkeit und schließt mit ihnen Auftragsverarbeitungsverträge nach den Vorgaben der DS-GVO ab. Sollten Sie Fragen zu den von uns eingesetzten Dritten haben, wenden Sie sich bitte an privacy@teamviewer.com.
    Für Webanalyse-Aktivitäten verlassen wir uns auf Google, das in unserem Namen personenbezogene Daten verarbeitet, wie in Abschnitt E näher erläutert.
    Wir geben Ihre personenbezogenen Daten nicht an lokale Behörden oder Gerichte weiter, es sei denn, dies ist nach geltendem Recht, einer gerichtlichen Anordnung oder einer rechtsverbindlichen Anordnung erforderlich.
  7. Datenübermittlung in Drittländer
    Wenn TeamViewer Ihre personenbezogenen Daten aus der EU oder dem EWR in Länder ohne ein entsprechendes von der EU anerkanntes Datenschutzniveau übermittelt, wenden wir Schutzmaßnahmen an, um Ihre personenbezogenen Daten angemessen zu schützen. Insbesondere werden wir EU-Standardvertragsklauseln mit entsprechenden Unternehmen abschließen und uns bei bestimmten Transfers in die USA auf den EU-US-Privacy Shield Zertifizierung (EU-US Privacy Shield Framework) verlassen.
    Unter https://ec.europa.eu/info/law/law-topic/data-protection/data-transfers-outside-eu/model-contracts-transfer-personal-data-third-countries_en finden Sie weitere Informationen zu den Standardvertragsklauseln für die Übermittlung personenbezogener Daten an Auftragsverarbeiter mit Sitz außerhalb der EU oder des EWR. Unter https://www.privacyshield.gov/EU-US-Framework erhalten Sie weitere Informationen über den EU-US-Datenschutzschild.
    Insbesondere übermitteln wir Ihre personenbezogenen Daten an unseren Dienstleister Jobvite in den USA, der die Privacy-Shield-Zertifizierung besitzt. Siehe Abschnitt F oben für weitere Informationen über Jobvite.
    Darüber hinaus übermitteln wir Daten zur Erbringung von Analysediensten an Google in den USA, mit denen wir Standardvertragsklauseln geschlossen haben.
  8. Aufbewahrungsfristen für personenbezogene Daten
    Ihre personenbezogenen Daten werden gelöscht, sobald Sie die von Ihnen erteilte Einwilligung widerrufen oder der Zweck der Verarbeitung nicht mehr gegeben ist. In einigen Fällen ist TeamViewer gesetzlich dazu verpflichtet, Daten für einen bestimmten Zeitraum aufzubewahren. Nach Ablauf dieser Frist wird TeamViewer die Daten entsprechend den datenschutzrechtlichen Bestimmungen löschen.
    Sie können sich dafür entscheiden, Ihre persönlichen Daten nicht oder nur unvollständig anzugeben. Sie sollten sich jedoch bewusst sein, dass Sie möglicherweise nicht alle Funktionen unserer Website nutzen können oder für eine Stelle, für die Sie sich beworben haben, nicht in Betracht gezogen werden. Wenn wir Sie um Zustimmung bitten und Sie diese ablehnen oder Cookies blockieren, deaktivieren oder löschen, können wir Ihnen möglicherweise nicht die gewünschten Informationen oder Dienstleistungen zur Verfügung stellen.
  9. Ihre Rechte
    Sie können uns per E-Mail an privacy@teamviewer.com kontaktieren, um die folgenden Rechte auszuüben, soweit Ihnen dies nach geltendem Recht zusteht:

    • Sie können Informationen darüber einholen, welche personenbezogenen Daten wir gemäß Art. 15 GDPR über Sie speichern;
    • Sie können verlangen, dass wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 16 und 17 DSGVO ergänzen, berichtigen oder löschen.
    • Sie können verlangen, dass wir die Erhebung, Verarbeitung, Nutzung oder Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 18 DSGVO einstellen oder einschränken;
    • Sie können der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß Art. 21 DSGVO widersprechen;
    • Sie können von Ihnen erteilte Einwilligung jederzeit widerrufen, wenn wir Ihre personenbezogenen Daten aufgrund Ihrer Einwilligung verarbeiten. Eine bis zu Ihrem Widerruf aufgrund Ihrer Einwilligung vorgenommene Verarbeitung bleibt jedoch weiterhin zulässig. Sie können Ihre entsprechende Anfrage an die TeamViewer Germany GmbH, Jahnstraße 30, 73037 Göppingen, richten. E-Mail: jobs@teamviewer.com.
    • Sie können verlangen, dass Ihnen Ihre personenbezogenen Daten in strukturierter, gebräuchlicher und maschinenlesbarer Form übermittelt werden und – vorbehaltlich des Erwerbs der jeweiligen Urheberrechte oder sonstiger erforderlicher Rechte – an einen anderen Verantwortlichen gemäß Art. 20 DSGVO übermittelt werden, sofern die Verarbeitung auf Ihrer jeweiligen Einwilligung beruht bzw. die Absicht besteht, mit Ihnen ein Vertragsverhältnis oder ein Verhältnis vor Abschluss eines Vertrages einzugehen.
    • Sie haben das Recht, sich bei einer Aufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu beschweren. Um eine Beschwerde einzureichen, wenden Sie sich bitte an die für Ihren Wohnort zuständige Aufsichtsbehörde oder alternativ an „Der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit, Königstraße 10a, 70173 Stuttgart, Germany“.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an privacy@teamviewer.com.